發現數據問題與採取實際行動之間的落差,正是大多數財務團隊流失競爭優勢的地方。
過去十年,財務團隊投入大量資源,務求全面掌握數據。涵蓋現金狀況、開支、收入、付款、換匯、財務預測以及月結的數據分析圖表應有盡有。數據從四方八面湧入,但大多數財務領袖都面對同一個困境:當他們在四、五個系統之間完成對帳,採取行動的最佳時機往往已經流逝。 問題已經從「我們能否看到數據?」轉變為「我們能否在數據過時之前,信任、解讀並根據它們採取行動?」。見解與行動之間的落差讓財務團隊停滯不前;數據量不斷增加,儲存數據的系統卻依然各自為政、互不相通,落差因此越拉越大。
數據系統僅反映變動,但無法指引下一步
數據圖表可以顯示現金減少了、處理成本上升了,或是供應商付款出現延誤。但它無法指出您應該延遲匯款、調整換匯時機、追討應收帳款、修訂財務預測,還是收緊公司卡的簽帳限額。這些決策依然需要經過人手處理、試算表、重重審批以及跨部門的協調 。
真正的瓶頸在於系統之間的隔閡。付款數據存在於一個平台,換匯匯率在另一個,公司卡開支在第三個,會計系統又是另一個。要得出具參考價值的見解,必須先有人手在這些系統之間對帳;這往往依賴一份無人敢完全信任其公式的試算表來完成。
我們不能將所有責任歸咎於數據團隊。他們的人手與資源早已不勝負荷,面對積壓如山的請求,跟進時間往往以週計算。資訊雖然存在於企業的各個角落,但將一切拼湊起來的過程,卻拖慢了所有進度。
數據連通是 AI 發揮的前提
AI 能夠總結數據差異、偵測異常、預測現金流,並建議下一步行動。麥肯錫的研究發現,在 2025 年,44% 的 CFO 在超過五個應用場景中使用生成式 AI,高於前一年的 7%。AI 的採用率正急劇上升,財務團隊更是站在這場變革的最前線,將 AI 廣泛應用於流程自動化、財務預測及風險評估。
然而,將 AI 應用於零散的數據上,只是把緩慢的錯誤變成迅速的錯誤。如果輸入模型的數據不完整、互相矛盾或已過時,速度只會加劇問題。在金融領域中,AI 要發揮作用的先決條件是連通的營運數據;交易背景、擁有權、審批規則、審計追蹤及人手監督都必須緊密相連。缺乏這種連結,AI 呈現的依然是您的團隊一直努力應付的破碎畫面,只是速度變快了。基礎薄弱卻言之鑿鑿的 AI 產出,後果比緩慢的報告更嚴重,因為它們會誘導團隊基於錯誤資訊採取行動。
Forrester 的研究發現,雖然 74% 的財務領袖表示,在未來 12 個月內將 AI 整合至財務工作流程是他們的首要任務之一,但 65% 指出數據分散是窒礙進展的一大技術挑戰。^1
代理式 AI 將這一點推向更高層次。能夠觸發行動、不再只是呈現報告的模型,將徹底改變財務運作模式:從標記現金短缺、調整換匯風險,到將審批交由合適人員處理。這個機遇是真實存在的,但它需要穩固的基礎——大多數財務團隊正處於建構這個基礎的階段。
連通的財務營運消除落差
當您的付款、換匯、公司卡、開支、匯款及資金管理數據都集中在一個互相連通的系統時,您就能減少在不同平台之間拼湊資金流動數據的時間,將更多時間用於根據數據採取行動。您能比競爭對手更早察覺新市場的付款訊號;您能在同一週內發現並轉用更佳的物流方案;回報數據一出現,您能立即將預算重新分配至表現優異的渠道,不用等到下個季度的檢討報告才發現。您能更快完成月結,因為對帳持續不斷,不必在月底倉促趕工。
這種連通的數據層,也為 AI 工具提供了值得信賴的運作基礎。建基於統一平台的財務 AI,能夠識別真正的異常情況、標記現金流風險,並在具備充足背景資訊的情況下加快審批流程,確保這些行動可靠無誤。Airwallex 將這些數據流整合至統一平台,為 AI 工具和財務團隊提供完整的營運全貌,讓團隊不必在採取行動前費時拼湊零散碎片。
這是一場從「追求報告準確度」到「提升營運節奏」的轉變。傳統的財務管理會問:「上個月發生了什麼事?」連通的財務營運則會問:「發生了什麼變化?誰需要採取行動?這些行動應由什麼機制監控?」
Hex 如何消除數據分析的落差
我們最近與 Hex 共同創辦人兼行政總裁 Barry McCardel 訪談,從數據分析的角度探討這個主題。Hex 是一個 AI 原生數據分析平台,客戶包括 Anthropic、Reddit、Figma 和 HubSpot。McCardel 的核心觀察與上述論點不謀而合。在這個決策刻不容緩的世界中,以往一個需求往往需要數據團隊花費三週處理,但這種傳統的數據分析工作流程已經不合時宜。
「我認為我們將會把數據團隊視為圖書館管理員、策展人,甚至數據權威的把關者。在某程度上,我甚至在想,將數據團隊理解為企業內部的 AI 平台團隊,會否更為貼切。」 -Barry McCardel, 創辦人兼行政總裁 , Hex
Hex 將 AI 直接整合至數據分析工作流程中,讓非技術用戶也能使用自然語言查詢數據。McCardel 最喜歡的一個例子是:一家連鎖快餐店的行政主廚成為了超級用戶,利用平台分析焗爐時間、食材新鮮度及供應鏈模式。這些問題以往永遠不會傳達到數據團隊的手中,因為他們積壓的請求早已排滿更優先的任務。有了 AI 原生工具,他們不再受此限制。
不過,McCardel 對其局限也直言不諱。模型基於機率運作,產生的是看似合理的答案,並非經過驗證的絕對真理。因此,Hex 在系統背後部署了另一重 AI 審查機制 (agent behind the agent),專責審查每一個由 AI 生成的對話串、評估準確度,並標記不完整的背景資訊。這個改善準確度的循環持續不斷,永無休止。
他在訪談最後提出的一個觀點,值得更廣泛的探討:決策代謝 (decision metabolism)。您可以擁有完美無瑕的數據、華麗的資訊介面,以及能在幾秒內回答問題的 AI 代理;但如果企業文化無法將見解轉化為實際行動,您依然只是一家行動遲緩的企業。他懷疑,真正的瓶頸其實在於組織架構本身。

要在這個環境中真正突圍而出,您必須找出企業內部決策延遲的根源。有時問題出在數據,有時在於系統;但很多時候,問題在於企業文化,在於「看到數據」與「建立足夠信任並採取行動」之間的落差。消除這個落差的工具已經存在。接下來的關鍵在於:您會選擇把握先機、持續擴大自身的競爭優勢,還是任由這股核心競爭力逐漸流失?
^1 《建立 AI 驅動的財務部門》,由 Forrester Consulting 受 Airwallex 委託進行的研究,2026 年 6 月。
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