経営原則
Airwallexでは12の経営原則を掲げています。各項目は、組織としての当社のあり方や仕事への取り組み方を象徴するものです。当社の使命を達成するにはどのような姿勢と行動で日常業務に臨むべきか、その要点をこれらの項目に凝縮しています。
私たちのあり方
ビジョン
当社には世界を変革するという大きなビジョンがあります。私たちの存在意義は、社会全体に変革をもたらす価値を創造することにあります。
好奇心
私たちは疑問を抱くことを忘れず、必ず理由を掘り下げます。結果の正しさより、知的好奇心にもとづくチャレンジを重視します。
信頼性
私たちは目標に向かって団結し、約束を守ります。不透明な状況にも柔軟に対処し、不確定な要素に阻まれても歩みを止めません。
強い意志
私たちは、「不可能なものはない」と考えています。つまり、やり遂げるまで動き続けます。どんなに高い壁があっても、優れた結果を出すように強い意志で臨みます。
柔軟性
大きな目標を達成する過程には浮き沈みがあり、私たちはそれを恐れません。しなやかな強さと成長する意志を心に抱いて毎日の仕事に取り組みます。
楽観性
私たちはどのような状況もチャンスだと考えます。不変の原則を大切にしながら重要なものに集中することがプラスの結果を生むと信じています。
組織で働く姿勢
お客様最優先
私たちは常にお客様の利益を最優先にします。最高の体験をお客様に提供することが何より重要です。つまり、お客様の成功が私たちの成功なのです。
強固な自信と迅速な行動
私たちは組織全体として迅速な決断と行動に努めます。他人の意見に安易に迎合することはありませんが、組織的な決定が下されれば全力で遂行します。難しい局面でも決して前進を止めません。
サービス品質の重視
私たちはサービスの品質について妥協しません。サービスやソリューションの策定にあたっては精巧さを重視し、隅々にまで注意を払います。
強い責任感
私たちは自分の決断や結果について責任を負います。データと事実に基づいて問題に対処し、結果を客観的に予測した上で積極的にリスクを取ります。
無限の向上心
私たちは常に自己の向上を図り、凡庸な現状に甘んじません。知識に貪欲であり、興味があれば何にでも挑戦します。また、より良いアイデアはないかと考えることを忘れません。
長期的展望を見据えた価値形成
将来についての決断は困難ですが、私たちは正しい決断を下します。目先の成功のために将来の価値を犠牲にすることはありません。私たちが築いているのは世代を超えた企業です。
